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前厅经理

岗位职责
1、负责前厅部的管理工作,执行公司决议,执行店长下达的各项任务;
2、负责前厅部员工的日常管理工作:排班、培训等;
3、每日做好餐前、收市检查,抓好六常工作,确保服务质量、卫生达标;
4、负责前厅部各项设施、设备、装饰品等的日常管理工作,确保前厅部各项设施设备正常运转;
5、负责客户管理工作,及时处理客户投诉,维护店面良好形象;
6、负责前厅成本控制工作,减少浪费、节能降耗,降低运营成本;
7、协助店长做好部门制度、流程的建设工作。

薪资待遇 5000--7000元

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店长/副店长

岗位职责
1、有五年以上大型知名餐饮企业或星级饭店管理经验,具备较强的专业知识和业务技能;
2、有较强的事业心和责任感,执行力强,有妥善处理外围关系及突发事件的能力;
3、对店内的服务、出品、卫生及成本控制负责,出现问题能及时采取措施解决;
4、对下属员工实施技能提升培训、业务考评,合理安排人事调动、任免;使店内人力资源效率最大化;
5、严以律己、敬业爱岗、积极进取、善于学习,执行力强,组织能力强;

薪资待遇 8000-12000元

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厨师长/副厨师长

岗位职责
1、热爱烹饪事业,有3-5年以上大型知名餐饮企业厨房管理经验;
2、具备一定的餐饮管理知识,技术全面、执行力强,创新能力强;
3、能独立组织举办各类培训、比武,熟练掌握毛利控制、各类出品、新菜研发等
4、具备较好的沟通、管理、组织、协调能力及突然事件的解决能力。

薪资待遇 6000-12000元

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储备干部

岗位职责
1、酒店管理、旅游管理、空乘服务、轨道交通、餐饮服务等专业,专科以上学历;
2、喜欢餐饮行业,愿意长期发展。
实习期:6-12个月
毕业后进入公司工作直接列入公司储备干部(最低基本工资3000元),定向向店长、前厅经理方向培养。

薪资待遇 3000-5000元

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仓管

岗位职责
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;
5、定期与仓库核对数据并实地盘点。

薪资待遇 3000-5000元

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收银员

岗位职责
1、初中以上学历,普通话标准,无不良嗜好;
2、有同类餐饮企业一年以上工作经验,能熟练使用电脑及财务软件;
3、服从管理,敬业爱岗,节约意识强;
4、做事严谨,责任心强,坚持原则,忠于企业。

薪资待遇 3000-4500元

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