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这家工会不一般 员工都称她为“娘家人”

2017年8月6日,阿五黄河大鲤鱼工会成立五周年暨新会员入会仪式在郑州召开。

这家工会不一般 员工都称她为“娘家人”

▲工会主席刘巧玲、总经理李保军为新会员颁发会员证

会议对工会成立五年来的工作进行了梳理,并公布了新一批会员候选人名单,现场进行表决。公司及工会领导亲自为新会员颁发了会员证。

回眸五载 阿五工会走过的那些路

阿五工会成立于2012年8月,回顾这五年,工会主席刘巧玲感慨颇深。会议上,刘巧玲主席对工会成立五年来所做的工作和成绩,以及近期工作计划进行了总结。

阿五工会的角色定位是“阿五幸福建造师,员工的娘家人”,围绕这一定位,工会深入基层,组织开展各类员工活动,关心员工生活和福利,关注员工安全和健康,充分发挥了企业与员工之间的桥梁作用。

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▲多彩员工生活

为丰富员工业余生活,2017年上半年,工会组织和协办了丰富多彩的员工活动:

元宵节组织员工开展“元宵节有奖猜灯谜”

三八节组织“谁说女子不如男”演讲比赛

组织员工春季军训和春游

儿童节举办“阿五杯第五届儿童绘画比赛”

组织“庆七一党员分享会”

“庆八一茶话会”

越南芽庄旅游

丰富多彩的系列活动

发挥了娘家人对员工的亲切关爱

这家工会不一般 员工都称她为“娘家人”

▲关心员工餐管理和员工健康

关心员工生活,从员工餐管理和关爱员工健康做起。为提升各店日常员工餐质量,工会制定了“员工餐管理制度及评比办法”,对员工餐进行月度评比,以此督促各店加强对员工餐的重视度。此外,工会还请专业医务人员为员工体检身体,并对员工基本情况进行普查。

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▲阿五工会集体为员工过生日

上半年,工会继续开展各店集体为员工过生日活动,共为240 名员工过生日,让每位过生日的员工都能感受到家的温暖。

值得一提的是,为提高工住宿条件,今年,公司为郑州地区一线员工又增加了住房补贴。仅此一项福利,企业每年增加费用120 多万元。

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▲现场会员认真聆听报告

会员分享 现场打赏不玩虚的

一段工会五周年回顾VCR,勾起了在场会员们的美好回忆,大家争先恐后上台,分享自己与阿五工会的故事。

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会员分享

会员高译文:

万象城店员工大都是90后,甚至00后,如何管理好这样一支年轻的团队,对店长来说是个挑战。作为一名工会会员,不光要传播正面能量,还要时刻关注员工的思想波动。现在的年轻人,追求的不仅仅是一份工资,他们喜欢快乐的工作氛围,不喜欢压抑。针对这些员工的特性,一定要多与他们沟通,了解员工真正的需求。她还自信满满地公布了自己的计划:要把万象城店打造成为阿五所有店面中员工幸福指数最高的一家店!

会员徐二莉:

刚进入阿五时,我对这份工作也有过犹豫。一次偶然机会,我捡到了一部手机,主动归还了失主,因为这件事,店里对我进行了高度表扬,这让我深刻感受到了阿五对员工的关怀。我老公以前不爱吃鱼,有一次吃了阿五的鲤鱼后赞不绝口,儿子在旁边张口就背起了阿五黄河大鲤鱼的介绍词。这些小事让我意识到,原来阿五不仅走进了我的心里,也早已走进了家人的心里。

会员张宗梅:

我给自己定了一个短期目标和终极目标,短期目标是成为一名“金牌调解师”,终极目标是我这名“金牌调解师”失业,大家相互理解,不再需要调解。

会员们分享的积极性非常高,天泽街店会员柴春娇还即兴自编自唱了一曲,赢得了大家的热烈掌声。

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▲工会主席刘巧玲打赏优秀会员

分享结束后,全体参会人员对上台发言的会员进行了现场扫码打赏。

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▲阿五黄河大鲤鱼品牌创始人樊胜武讲话(右二)

阿五黄河大鲤鱼品牌创始人樊胜武先生对工会五年来的工作给予了肯定,他表示,工会会员是各店及各部门的代表,是一种身份的象征,会员要在日常工作生活中真正动起来,做好示范带头工作,关键时刻要有担当,敢于主动承担责任。同时,他也希望会员们可以献言献策,群策群力,把工会工作做好,切实起到工会成为员工娘家人的作用。

这家工会不一般 员工都称她为“娘家人”

活动最后,新老会员们共同参加了工会五周年庆祝晚宴,在生日快乐的温馨音乐中,大家分享了生日蛋糕,一起交流分享,品尝美酒佳肴,员工感受到一家人的温暖和幸福!

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